結(jié)合實際分析理想的官僚體制的優(yōu)點及現(xiàn)代官僚制的負(fù)面功能。
在林德布洛姆看來,行政決策實際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
結(jié)合實際分析理想的官僚體制的優(yōu)點及現(xiàn)代官僚制的負(fù)面功能。
正確答案:一、就技術(shù)層面而言,理想的官僚體制的優(yōu)點主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、組織的嚴(yán)密性。
2、管理的非人格化。
3、技術(shù)的高效率。
4、統(tǒng)治的知識化。
二、韋伯在贊美現(xiàn)代官僚制的“理性”和“效率”的同時,也清醒地認(rèn)識到它所具有的“非理性”和“低效率”的一面。因為,通過理性化,人們追求可控制的外部環(huán)境、增進(jìn)自己的自由,但同時也就助長了束縛自己的力量。簡言之,現(xiàn)代官僚制主要包括下述負(fù)面功能:
1、官僚組織體系龐大、行動緩慢,容易造成組織效率低下。
2、官僚制與官僚主義密切相連,它具有官僚主義的種種弊端。
3、現(xiàn)代官僚制同樣具有“非理性”的一面,它不斷使人的本質(zhì)發(fā)生異化。
教材章節(jié)/頁面:4-68
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在林德布洛姆看來,行政決策實際包含哪些特征?
簡述林德布洛姆提出的分支方法的特征。
林德布洛姆認(rèn)為,決策互動過程的哪三個層面值得注意?
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為進(jìn)行預(yù)算有哪些基本方法?
簡述威爾達(dá)夫斯基所指出的終身制帶來的安全感已經(jīng)大不如前的原因。
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