新聞媒體人力資源培訓(xùn)最基本的方法是 ( )
- A
研討法
- B
講授法
- C
實(shí)踐性培訓(xùn)法
- D
個別指導(dǎo)法
新聞媒體人力資源培訓(xùn)最基本的方法是 ( )
研討法
講授法
實(shí)踐性培訓(xùn)法
個別指導(dǎo)法
多做幾道
計(jì)算連續(xù)若干期的相同指標(biāo),提示和預(yù)測發(fā)展趨勢的財(cái)務(wù)報(bào)表基本分析方法是( )
趨勢分析法
對比分析法
比率分析法
連環(huán)替換分析法
審計(jì)的方法取決于 ( )
審計(jì)目的
審計(jì)對象
審計(jì)階段
審計(jì)制度
下列屬于報(bào)社生產(chǎn)成本的是 ( )
排版、傳版費(fèi)
采編人員工資
稿費(fèi)
租賃費(fèi)
由傳媒企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源是 ( )
資產(chǎn)
負(fù)債
利潤
費(fèi)用
為了保證賬證相符,有關(guān)規(guī)定明確,單位應(yīng)當(dāng)定期對會計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價證券、往來單位或者個人等進(jìn)行相互核對。下列不屬于全面對賬方式的是 ( )
實(shí)證核對
賬賬核對
賬證核對
賬實(shí)核對
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