題目

行政組織縱向結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是（）

A

分層負(fù)責(zé)，事權(quán)集中

B

能發(fā)揮各個層級行政組織的積極性、創(chuàng)造性

C

形成地方的塊塊分割，有利于各地經(jīng)濟(jì)B和文化的交流與發(fā)展

D

各層級行政首長管轄事務(wù)過多

E

行動迅速，有利于就地監(jiān)督、控制

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行政組織縱向分工的職責(zé)分配關(guān)系

行政組織縱向結(jié)構(gòu)優(yōu)點是：（1）分層負(fù)責(zé)，使各級政府在各自管轄地域范圍內(nèi)，能做到事權(quán)集中，統(tǒng)一指揮；（2）行動迅速，能及時地根據(jù)本地情況作出決策，就地組織實施，并有利于就地監(jiān)督、控制；（3）能發(fā)揮各個層級行政組織的積極性、創(chuàng)造性，根據(jù)本地實際情況主動開展工作；（4）各層級行政首長負(fù)責(zé)全面管理工作，有利于培養(yǎng)全面型的行政管理人才。

多做幾道

美國行政改革中的創(chuàng)新基金來源于（）

A

政府財政撥款

B

社會捐款

C

預(yù)算外資金

D

國外收入

E

政府創(chuàng)收

英國改革人事制度的具體做法有（）

A

實行分類培訓(xùn)

B

建立部長管理信息系統(tǒng)

C

構(gòu)建學(xué)習(xí)型政府組織

D

簡化工資評價體系

E

確立和完善以結(jié)果為導(dǎo)向的績效評估體系

我國行政組織改革中，需要同行政組織理順職能關(guān)系的組織包括（）

A

企業(yè)

B

社會事業(yè)單位

C

執(zhí)政黨

D

社會團(tuán)體組織

E

權(quán)力機關(guān)

行政組織職能的膨脹引起與其他社會組織職能的沖突，主要表現(xiàn)在（）

A

行政組織侵占了企業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織的職權(quán)

B

行政組織侵占了社會資源

C

行政組織侵占了社會中介組織的職權(quán)

D

行政組織打亂了社會秩序

E

行政組織抑制了市場的資源配置作用

行政組織需要進(jìn)行變革時，一般會出現(xiàn)的征兆有（）

A

職責(zé)不清

B

機構(gòu)臃腫

C

指揮不靈

D

協(xié)調(diào)困難

E

部門林立

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