以下對職能型組織結構描述最準確的是 ( )
- A
職能型組織結構建立在專業(yè)化分工的基礎上
- B
職能型組織結構是一個網(wǎng)絡結構
- C
職能型組織結構是一個混合組織結構
- D
職能型組織結構是按事業(yè)部制進行分工的
以下選項不屬于等級制組織優(yōu)點的是 ( )
- A
幾乎不存在重復勞動
- B
責任分工與權力分配明確
- C
組織結構較穩(wěn)定、易于控制
- D
易于理解、運營簡單
以下選項對權力描述正確的是 ()
- A
權力下放叫授權
- B
權力與領導是一樣的
- C
權力和責任都可以下放
- D
權力和責任都不可以下放
以下哪個選項是授權的例子 ( )
- A
營銷經(jīng)理向顧客提供折扣
- B
營銷經(jīng)理允許銷售員給顧客提供折扣
- C
營銷經(jīng)理保證，所有的銷售員都會給顧客提供折扣
- D
營銷經(jīng)理不允許銷售員提供折扣
以下選項不屬于導致企業(yè)在多個地區(qū)開展經(jīng)營活動時協(xié)調困難的因素 ( )
- A
員工之間可能永遠不會見面
- B
產(chǎn)品種類太多難以協(xié)調
- C
公司員工年齡跨度太大而無法協(xié)調
- D
地域之間距離太大而無法協(xié)調
以下選項屬于矩陣型組織結構優(yōu)點的是 ( )
- A
組織協(xié)調簡單
- B
為員工提供了更多的晉升機會
- C
各級管理機構和人員實行高度的專業(yè)化分工
- D
節(jié)省溝通時間