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　　(1)明確觀察目標和內容。(2)對觀察內容作操作性說明。(3)觀察人員的培訓：由于觀察法容易受人為的感覺和判斷力的影響，所以當觀察員大于3名時，應制訂觀察員手冊，對研究的目的、行為特性、選樣方法、歸類系統(tǒng)、記錄工具的應用等進行培訓，以統(tǒng)一觀察標準。(4)觀察者和被觀察者的互動關系：可通過前驅觀察，以決定要觀察的變量。(5)對分類系統(tǒng)及觀察的記錄表格進行預試驗，并根據(jù)結果做適當修改。