我國護(hù)理管理的發(fā)展包括
- A
形成了護(hù)理管理學(xué)科體系
- B
加強(qiáng)了護(hù)理教育及護(hù)士資格認(rèn)證管理
- C
引入新型護(hù)理管理模式
- D
護(hù)理質(zhì)量管理進(jìn)一步改善
- E
計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)
我國護(hù)理管理的發(fā)展包括
形成了護(hù)理管理學(xué)科體系
加強(qiáng)了護(hù)理教育及護(hù)士資格認(rèn)證管理
引入新型護(hù)理管理模式
護(hù)理質(zhì)量管理進(jìn)一步改善
計算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用與開發(fā)
多做幾道
慢性病隨訪的內(nèi)容包括
了解患者病情,評估治療情況
了解慢性病治療的效果,包括非藥物治療和藥物治療的執(zhí)行情況
相關(guān)指標(biāo)的檢查和監(jiān)測
健康教育和患者自我管理指導(dǎo)
高危人群定期體檢,及早發(fā)現(xiàn)患者
婦女的保健工作可分為
青春期保健
婚期保健
孕期保健
固絕經(jīng)期保健
老年期保健
國外社區(qū)護(hù)理組織各試點(diǎn)可根據(jù)情況增加選擇式服務(wù),包括
成人白天護(hù)理
短期呼吸護(hù)理
育兒培訓(xùn)
青少年健康評估
24小時護(hù)士尋呼
下列哪些屬于慢性病社區(qū)綜合管理的評價
慢性病患者管理率
慢性病患者隨訪率
社區(qū)人群參與率
防治知識知曉率
某病種患病人群并發(fā)癥的發(fā)生率
在人員配置上,一個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站至少有
2名執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名中級以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師
1名公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)醫(yī)師
每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師至少要配備1名注冊護(hù)士
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