社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派的主要內(nèi)容可以歸納為
- A
組織是一個(gè)由個(gè)人組成的協(xié)作系統(tǒng)，個(gè)人只有在一定的相互作用的社會(huì)關(guān)系下，同他人協(xié)作才能發(fā)揮作用
- B
組織決策往往是眾多個(gè)人或集體所組成的混合決策
- C
組織作為一個(gè)協(xié)作系統(tǒng)應(yīng)包括三個(gè)基本要素：能夠互相進(jìn)行信息交流的人們；這些人們?cè)敢庾鞒鲐暙I(xiàn)；實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同目的
- D
組織是兩個(gè)或兩個(gè)以上的人所組成的協(xié)作系統(tǒng)，管理者應(yīng)在這個(gè)系統(tǒng)中處于相互聯(lián)系的中心，并致力于獲得有效協(xié)作所必需的協(xié)調(diào)
- E
經(jīng)理人員的作用就是在一個(gè)正式組織中充當(dāng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)的中心，并對(duì)組織成員的活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)，指導(dǎo)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
