題目

2009年3月，周、吳、鄭、王以普通合伙企業(yè)形式開辦一家湘菜館。2010年7月，吳某因車禍死亡，其妻歐某為唯一繼承人。在下列哪些情形中，歐某不能通過繼承的方式取得該合伙企業(yè)的普通合伙人資格？

A

吳某之父對歐某取得合伙人資格表示異議

B

合伙協(xié)議規(guī)定合伙人須具有國家一級廚師資格證，歐某不具有?

C

鄭某不愿意接納歐某為合伙人?

D

歐某因夫亡突遭打擊，精神失常，經(jīng)法院宣告為無民事行為能力人

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入伙的條件與程序

? ? ? ?A項：不符合題意，不當選。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第50條第1款規(guī)定：“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額享有合法繼承權的繼承人，按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格?！眳悄持覆皇呛匣锲髽I(yè)的合伙人，他的異議并不會阻礙歐某取得合伙人資格。

? ? ? ?B項：符合題意，當選。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第50條第2款規(guī)定：“有下列情形之一的，合伙企業(yè)應當向合伙人的繼承人退還被繼承合伙人的財產(chǎn)份額：…（二）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關資格，而該繼承人未取得該資格…”歐某不具有國家一級廚師資格，屬于因特殊資格欠缺不能取得普通合伙人資格。

? ? ? ?C項：符合題意，當選。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第50條第1款規(guī)定：“合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額享有合法繼承權的繼承人，按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意，從繼承開始之日起，取得該合伙企業(yè)的合伙人資格?！苯?jīng)全體合伙人一致同意歐某方可成為合伙人。

? ? ? ?D項：符合題意，當選。根據(jù)《合伙企業(yè)法》第14條第1款第（一）項規(guī)定：“設立合伙企業(yè)，應當具備下列條件：（一）有2個以上合伙人。合伙人為自然人的，應當具有完全民事行為能力?！币驓W某精神失常，被法院宣告為無民事行為能力人，不符合普通合伙人的一般要件。

多做幾道

農(nóng)戶甲外出打工，將自己房屋及宅基地使用權一并轉讓給同村農(nóng)戶乙，5年后甲返回該村。關于甲返村后的住宅問題，下列哪些說法是錯誤的？

A

由于甲無一技之長，在外找不到工作，只能返鄉(xiāng)務農(nóng)。政府應再批給甲一處宅基地建房

B

根據(jù)“一戶一宅”的原則，甲作為本村村民應擁有自己的住房。政府應再批給甲一處宅基地建房

C

由于農(nóng)村土地具有保障功能，宅基地不得買賣，甲乙之間的轉讓合同無效。乙應返還房屋及宅基地使用權

D

由于與乙的轉讓合同未經(jīng)有關政府批準，轉讓合同無效。乙應返還房屋及宅基地使用權

某市政府在土地管理中的下列哪些行為違反了《土地管理法》的規(guī)定？

A

甲公司在市郊申請使用一片國有土地修建經(jīng)營性墓地，市政府批準其以劃撥方式取得土地使用權

B

乙公司投標取得一塊商品房開發(fā)用地的出讓土地使用權，市政府同意其在房屋建成銷售后繳納土地出讓金

C

丙公司以出讓方式在本市規(guī)劃區(qū)取得一塊工業(yè)用地，市國土局在未征得市規(guī)劃局同意的情況下，將該土地的用途變更為住宅建設用地

D

丁公司在城市規(guī)劃區(qū)取得一塊臨時用地，使用已達6年，并在該處修建了永久性建筑，市政府未收回土地，還為該建筑發(fā)放了房屋產(chǎn)權證

關于社會保險制度，下列哪些說法是正確的？

A

國家建立社會保險制度，是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償

B

國家設立社會保險基金，按照保險類型確定資金來源，實行社會統(tǒng)籌

C

用人單位和職工都有繳納社會保險費的義務

D

勞動者死亡后，其社會保險待遇由遺屬繼承

關于基本養(yǎng)老保險的個人賬戶，下列哪些選項是正確的？

A

職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費全部記入個人賬戶

B

用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費按規(guī)定比例記入個人賬戶

C

個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承

D

個人賬戶不得提前支取

某廠工人田某體檢時被初診為腦瘤，萬念俱灰，既不復檢也未經(jīng)請假就外出旅游。該廠以田某連續(xù)曠工超過15天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。對于由此引起的勞動爭議，下列哪些說法是正確的？

A

該廠單方解除勞動合同，應事先將理由通知工會

B

因田某嚴重違反規(guī)章制度，無論是否在規(guī)定的醫(yī)療期內該廠均有權解除勞動合同

C

如該廠解除勞動合同的理由成立，無需向田某支付經(jīng)濟補償金

D

如該廠解除勞動合同的理由違法，田某有權要求繼續(xù)履行勞動合同并主張經(jīng)濟補償金2倍的賠償金

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