機關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為,侵犯了公務(wù)員的( ?)
我國公務(wù)員基本工資包括( ?)
實行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是( ?)
國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)
下列選項中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績不作為( ?)
對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行( ?)
機關(guān)扣減公務(wù)員工資統(tǒng)一購買福利彩票的行為,侵犯了公務(wù)員的( ?)
獲得報酬權(quán)從屬于勞動報酬權(quán)。勞動報酬權(quán)即公務(wù)員在履行法定職責(zé)基礎(chǔ)上,享有工資報酬、享有保險和福利待遇的權(quán)利,它包括兩個方面的內(nèi)容:勞動報酬的決策參與權(quán)(主要是工資決策參與權(quán))和勞動報酬的獲得權(quán)。
多做幾道
我國公務(wù)員基本工資包括( ?)
實行“職能復(fù)合型分類等級工資制”的國家是( ?)
國家對暫時或永久喪失勞動能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的制度是( ?)
下列選項中,公務(wù)員培訓(xùn)情況,學(xué)習(xí)成績不作為( ?)
對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行( ?)
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