從考核主題角度看,影響考核結(jié)果的心理因素主要包括( ?)
公務(wù)員工資福利保險的基本功能包括( ?)
我國公務(wù)員津貼的主要類型有( ?)
英國公務(wù)員的津貼包括()
公務(wù)員現(xiàn)行的休假有( ?)
各國公務(wù)員保險制度的內(nèi)容基本為( ?)
從考核主題角度看,影響考核結(jié)果的心理因素主要包括( ?)
影響考核結(jié)果的心理因素主要:(1)從眾心理;(2)趨中誤差;(3)近因效應(yīng);(4)暈輪效應(yīng)。
多做幾道
公務(wù)員工資福利保險的基本功能包括( ?)
我國公務(wù)員津貼的主要類型有( ?)
英國公務(wù)員的津貼包括()
公務(wù)員現(xiàn)行的休假有( ?)
各國公務(wù)員保險制度的內(nèi)容基本為( ?)
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