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? ? ? ? 選項A正確，平衡計分卡，是基于企業(yè)戰(zhàn)略，從財務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個維度建立公司的戰(zhàn)略目標(biāo)；

? ? ? ? 選項B正確，傳統(tǒng)的財務(wù)指標(biāo)屬于滯后性指標(biāo)，和企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié)，而平衡計分卡把企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)績管理聯(lián)系起來；

? ? ? ? 選項C錯誤，傳統(tǒng)的業(yè)績考核注重對員工執(zhí)行過程的控制，平衡計分卡則強(qiáng)調(diào)目標(biāo)制定的環(huán)節(jié)；

? ? ? ? 選項D正確，通過設(shè)計整體層面平衡計分卡、部門平衡計分卡和員工個人平衡計分卡，層層落實，上下聯(lián)動，推動了公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。

? ? ? ? 綜上，本題應(yīng)選ABD。