中級(jí)審計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出832題

屬于審計(jì)人員進(jìn)行長(zhǎng)期借款實(shí)質(zhì)性審查程序的有（  ）。

  • A

    審查借款的抵押、擔(dān)保情況

  • B

    查閱制度、抽查有關(guān)借款的文件資料

  • C

    驗(yàn)算應(yīng)付利息費(fèi)用

  • D

    審查有無(wú)付款利息來(lái)自于未入賬的長(zhǎng)期負(fù)債

  • E

    長(zhǎng)期借款分類和記賬正確性的審查

2. 審計(jì)人員對(duì)丙公司的存貨實(shí)施了監(jiān)盤，具體工作要點(diǎn)包括：（1）審計(jì)人員參與制訂盤點(diǎn)計(jì)劃；（2）審計(jì)人員自始至終在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督盤點(diǎn)的進(jìn)行；（3）在監(jiān)盤過(guò)程中，對(duì)過(guò)期、毀損的存貨單獨(dú)作出記錄：（4）將盤點(diǎn)結(jié)果與明細(xì)賬余額核對(duì)。2. “資料2”中，審計(jì)人員實(shí)施監(jiān)盤工作的要點(diǎn)中正確的有（  ）。

  • A

    審計(jì)人員參與制訂盤點(diǎn)計(jì)劃

  • B

    審計(jì)人員自始至終在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督盤點(diǎn)的進(jìn)行

  • C

    在監(jiān)盤過(guò)程中，對(duì)過(guò)期、毀損的存貨單獨(dú)作出記錄

  • D

    將盤點(diǎn)結(jié)果與明細(xì)賬余額核對(duì)

2018年3月，某審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)丙公司2017年度財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。有關(guān)生產(chǎn)與存貨業(yè)務(wù)循環(huán)的審計(jì)情況和資料如下：1. 審計(jì)人員在調(diào)查了解生產(chǎn)與存貨內(nèi)部控制中發(fā)現(xiàn)一下情況：（1）企業(yè)生產(chǎn)部門根據(jù)銷售部門反饋的市場(chǎng)信息制定各季度生產(chǎn)計(jì)劃；（2）產(chǎn)成品生產(chǎn)結(jié)束后直接送至倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備銷售；（3）庫(kù)管定期將存貨收發(fā)原始憑證報(bào)送給財(cái)務(wù)部進(jìn)行明細(xì)賬算；（4）各月末，庫(kù)管自行盤點(diǎn)存貨并編制盤點(diǎn)表。1. 針對(duì)“資料1”，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)該企業(yè)生產(chǎn)與存貨內(nèi)部控制存在問題的有（  ）。

  • A

    企業(yè)生產(chǎn)部門根據(jù)銷售部門反饋的市場(chǎng)信息制定各季度生產(chǎn)計(jì)劃

  • B

    產(chǎn)成品生產(chǎn)結(jié)束后直接送至倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)備銷售

  • C

    庫(kù)管定期將存貨收發(fā)原始憑證報(bào)送給財(cái)務(wù)部進(jìn)行明細(xì)賬核算

  • D

    各月末，庫(kù)管自行盤點(diǎn)存貨并編制盤點(diǎn)表

被審計(jì)單位2013年12月應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額比其他月份增長(zhǎng)了近50%，可能的原因有（）。

  • A

    會(huì)計(jì)記賬錯(cuò)誤

  • B

    12月計(jì)提的工資未及時(shí)發(fā)放

  • C

    虛報(bào)工資支出

  • D

    年底增加了獎(jiǎng)金或福利

  • E

    年底現(xiàn)金支出增加明顯

下列各項(xiàng)審計(jì)程序中，屬于對(duì)應(yīng)付職工薪酬總體合理性進(jìn)行分析的有（?。?/span>

  • A

    核對(duì)工資總額的組成內(nèi)容是否符合有關(guān)的規(guī)定

  • B

    將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中的直接人工費(fèi)用與前期比較

  • C

    分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況

  • D

    將本年度管理費(fèi)用中的人工費(fèi)用與前期比較

  • E

    核對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)是否符合有關(guān)的規(guī)定

下列各項(xiàng)中，屬于薪酬業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)性審查審計(jì)目標(biāo)的有：

  • A

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性

  • B

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性

  • C

    證實(shí)薪酬結(jié)算的完整性

  • D

    證實(shí)相關(guān)賬務(wù)處理的正確性

  • E

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制的有效性

薪酬費(fèi)用分類和分配不當(dāng)，審計(jì)人員認(rèn)為可能導(dǎo)致的結(jié)果有：

  • A

    產(chǎn)品成本計(jì)算不準(zhǔn)確

  • B

    損益計(jì)算不準(zhǔn)確

  • C

    資產(chǎn)計(jì)價(jià)不準(zhǔn)確

  • D

    營(yíng)業(yè)稅計(jì)算不準(zhǔn)確

  • E

    工資費(fèi)用支付不及時(shí)

為審查工資費(fèi)用在各產(chǎn)品成本中的分配是否正確，審計(jì)人員應(yīng)審查的文件有：

  • A

    員工調(diào)配單

  • B

    生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表

  • C

    工資支付憑單

  • D

    工資費(fèi)用分配表

  • E

    個(gè)人所得稅代扣代繳憑證

審計(jì)人員可以用以檢查應(yīng)付工資總體合理性的分析程序有：

  • A

    查閱有關(guān)記錄.資料，查明在冊(cè)員工總數(shù)的真實(shí)性

  • B

    審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性

  • C

    比較近期各年度和本年度各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況

  • D

    將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中直接人工費(fèi)用與前期比較

  • E

    將本年度管理費(fèi)用中人工費(fèi)用與前期比較

審計(jì)人員在審查股票投資時(shí)采用的下列程序，不屬于實(shí)質(zhì)性審查程序的是：

  • A

    審查股票投資的審批手續(xù)是否完備

  • B

    審查股票投資的核算方法是否恰當(dāng)

  • C

    向證券登記結(jié)算機(jī)構(gòu)函證持股數(shù)量

  • D

    審查交易費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確