中級(jí)審計(jì)師
篩選結(jié)果 共找出218
工資業(yè)務(wù)經(jīng)授權(quán)后實(shí)施,還要經(jīng)有關(guān)主管審核簽章以及內(nèi)部審計(jì)人員或稽核人員進(jìn)行審查屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的( ?。?/div>
  • A

    職責(zé)分工控制

  • B

    信息傳遞程序控制

  • C

    審核制度

  • D

    賬務(wù)處理控制

對(duì)企業(yè)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試時(shí),不應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容的是( ?。?。
  • A

    計(jì)提職工福利費(fèi)依據(jù)的工資總額是否正確

  • B

    計(jì)提職工福利費(fèi)的比例是否正確

  • C

    應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理是否正確

  • D

    應(yīng)付職工薪酬賬簿是否經(jīng)過定期檢查、復(fù)核

下列各項(xiàng)中,屬于薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制測(cè)試程序的有( ?)

  • A

    審閱與薪酬業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度

  • B

    審查薪酬費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確

  • C

    檢查工資匯總表是否經(jīng)過授權(quán)審批

  • D

    抽查考勤單有無工資發(fā)生部門主管簽字

  • E

    檢查各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否合規(guī)

下列各項(xiàng)中,屬于薪酬業(yè)務(wù)的審計(jì)目標(biāo)有(  )。

  • A

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性

  • B

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性

  • C

    證實(shí)薪酬結(jié)算的完整性

  • D

    證實(shí)相關(guān)賬務(wù)處理的正確性

  • E

    證實(shí)薪酬水平的公平性

審計(jì)人員將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中的直接人工費(fèi)用與前期比較,其目的是(  )。
  • A

    檢查應(yīng)付職工薪酬的總體合理性

  • B

    審查工資總額的真實(shí)性

  • C

    檢查工資結(jié)算的完整性

  • D

    證實(shí)工資分配的正確性

下列各項(xiàng)審計(jì)程序中,不屬于對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行分析性復(fù)核的是(  )。
  • A

    分析比較近期各年度和本年度各個(gè)月份職工薪酬變動(dòng)情況

  • B

    將本年度產(chǎn)品生產(chǎn)成本中的直接人工費(fèi)用與前期比較

  • C

    核對(duì)工資總額的組成內(nèi)容是否符合有關(guān)的規(guī)定

  • D

    將本年度管理費(fèi)用中的人工費(fèi)用與前期比較

下列各項(xiàng)中,屬于薪酬業(yè)務(wù)的審計(jì)目標(biāo)有( ?。?。
  • A

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的真實(shí)性

  • B

    證實(shí)薪酬業(yè)務(wù)的合法性

  • C

    證實(shí)工資分配的完整性

  • D

    證實(shí)報(bào)表披露的正確性

  • E

    證實(shí)薪酬水平的公平性

薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)信息傳遞程序控制中,使用文件和記錄的關(guān)鍵是( ?。?。
  • A

    設(shè)計(jì)一式多聯(lián)、預(yù)先連續(xù)編號(hào)的原始憑證

  • B

    限制非授權(quán)人員接近薪酬業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)資料

  • C

    所有薪酬業(yè)務(wù)須經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)

  • D

    所有薪酬業(yè)務(wù)須經(jīng)稽核人員審查

  • E

    原始憑證分別由不同的部門進(jìn)行分權(quán)管理

下列各項(xiàng)中,不屬于薪酬業(yè)務(wù)內(nèi)部控制測(cè)評(píng)的是( ?。?/div>
  • A

    審閱與薪酬業(yè)務(wù)有關(guān)的規(guī)章制度

  • B

    審查薪酬費(fèi)用的賬務(wù)處理是否正確

  • C

    檢查工資匯總表是否經(jīng)過授權(quán)審批

  • D

    抽查考勤單有無工資發(fā)生部門主管簽字

根據(jù)薪酬業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的要求,有權(quán)簽字確認(rèn)生產(chǎn)車間考勤記錄的是( ?。?。
  • A

    財(cái)務(wù)部門主管

  • B

    人力資源部門主管

  • C

    生產(chǎn)車間主管

  • D

    行政管理部門主管