中級審計(jì)師
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下列有關(guān)離職后福利的信息，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)報(bào)表富足中披露的有（ ）。
  • A

    所設(shè)立或參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì)

  • B

    計(jì)算繳費(fèi)金額的公式或依據(jù)

  • C

    當(dāng)期繳費(fèi)金額

  • D

    期末應(yīng)付未付金額

  • E

    當(dāng)期授予、行權(quán)和失效的各項(xiàng)權(quán)益工具總額

下列各項(xiàng)中，會導(dǎo)致被審計(jì)單位當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬虛增的有（）

  • A

    不計(jì)提公費(fèi)經(jīng)費(fèi)

  • B

    將研發(fā)人員的薪酬計(jì)入生產(chǎn)成本

  • C

    將離職后福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬

  • D

    按照職工工資總額的14%計(jì)提職工福利費(fèi)

  • E

    按照職工工資總額的5%計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)

審計(jì)人員在審計(jì)被審計(jì)單位應(yīng)付職工薪酬時(shí)，發(fā)現(xiàn)了被審計(jì)單位的會計(jì)將下列項(xiàng)目均計(jì)入了應(yīng)付職工薪酬，其中審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)可的有（ ）。
  • A

    社會保險(xiǎn)費(fèi) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  • B

    非貨幣性福利

  • C

    以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付 ? ? ? ? ? ?

  • D

    長期殘疾福利

  • E

    短期薪酬

下列各項(xiàng)中，屬于對應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行實(shí)質(zhì)性審查的有（　?。?。
  • A

    分析應(yīng)付職工薪酬的總體合理性

  • B

    審查工資總額各組成項(xiàng)目的真實(shí)性

  • C

    審查離職后福利是否合規(guī)

  • D

    檢查工資費(fèi)用分配表是否經(jīng)財(cái)會部門主管審核

  • E

    檢查工資保管與工資明細(xì)表編制是否相互獨(dú)立

下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬實(shí)質(zhì)性測試程序的有（　　）。

  • A

    觀察考勤、工資結(jié)算、工資發(fā)放是否由相互獨(dú)立的部門完成

  • B

    檢查工資匯總表是否經(jīng)授權(quán)審批

  • C

    抽查相關(guān)記賬憑證，查明有無編制人員、審核人員的簽字

  • D

    分析比較本年度各個(gè)月份的工資變動情況，判斷有無異常變動

限制非授權(quán)人員接近待領(lǐng)工資和工薪業(yè)務(wù)會計(jì)資料屬于工薪業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的（）

  • A

    職責(zé)分工控制

  • B

    信息傳遞程序控制

  • C

    實(shí)物控制

  • D

    賬務(wù)處理控制

審計(jì)人員在審查工資的結(jié)算與分配時(shí)，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在下列做法，其中正確的有（　?。?。
  • A

    根據(jù)職工每月的出勤天數(shù)計(jì)算應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資

  • B

    按月向職工發(fā)放工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅

  • C

    以經(jīng)授權(quán)審批的加班記錄為依據(jù)，向職工發(fā)放加班津貼

  • D

    將在建工程人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用

  • E

    將車間管理人員工資計(jì)入制造費(fèi)用

為實(shí)現(xiàn)籌資交易均已記錄的控制目標(biāo)，實(shí)施的下列程序中，不屬于交易實(shí)質(zhì)性審查的有（ ）。
  • A

    詢問借款業(yè)務(wù)的職責(zé)分工情況及內(nèi)部對賬情況

  • B

    檢查董事會會議記錄、借款合同、銀行詢證函等，確定有無未入賬的交易

  • C

    檢查被審計(jì)單位是否定期與債權(quán)人核對賬目

  • D

    索取借款的授權(quán)批準(zhǔn)文件，檢查審批手續(xù)是否齊全

  • E

    分析利息費(fèi)用賬戶

審計(jì)人員在檢查甲公司非貨幣性福利時(shí)，發(fā)現(xiàn)甲公司存在無償向職工提供住房的非貨幣性福利。甲公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了下列賬務(wù)處理。對此，審計(jì)人員認(rèn)為有必要提請甲公司進(jìn)行調(diào)整的是（ ）。
  • A

    將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本

  • B

    將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入當(dāng)期損益

  • C

    將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬

  • D

    將無法認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利直接計(jì)入遞延損益

以下關(guān)于應(yīng)付職工薪酬的處理，審計(jì)人員不應(yīng)當(dāng)認(rèn)可的有（ ）。
  • A

    將生產(chǎn)產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的職工薪酬計(jì)入產(chǎn)品成本

  • B

    將計(jì)提的辭退福利計(jì)入產(chǎn)品成本或當(dāng)期損益

  • C

    將難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利計(jì)入資本公積

  • D

    因解除與職工勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用

  • E

    因解除與職工勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償計(jì)入制造費(fèi)用