題目

焦點(diǎn)集中在對(duì)有限成果的分配的協(xié)商指的是( ? ?)。

  • A

    成果型協(xié)商

  • B

    分配型協(xié)商

  • C

    競(jìng)爭(zhēng)型協(xié)商

  • D

    合作型協(xié)商

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P515~516,協(xié)商的結(jié)果可能是一種“單贏”的結(jié)局,即如果一方獲得越多,另一方就要損失越多的話,協(xié)商的焦點(diǎn)就只能是對(duì)有限成果的分配,這種協(xié)商可稱之為競(jìng)爭(zhēng)型協(xié)商。

多做幾道

以市場(chǎng)占有率影響產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格及供給情況時(shí)企業(yè)集團(tuán)的( )。

  • A

    “壟斷”優(yōu)勢(shì)

  • B

    無形資產(chǎn)優(yōu)勢(shì)

  • C

    規(guī)模經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)

  • D

    分工協(xié)作優(yōu)勢(shì)

日本型的企業(yè)集團(tuán)的母公司的職能不包括( ) 。

  • A

    安排集團(tuán)外的投資

  • B

    決定集團(tuán)成員的生產(chǎn)計(jì)劃

  • C

    在集團(tuán)成員公司之間進(jìn)行調(diào)整組合

  • D

    決定成員公司領(lǐng)導(dǎo)層的人事問題

勝任特征模型中,( ? ?)對(duì)每個(gè)勝任特征的不同層次給出相應(yīng)的描述。

  • A

    層級(jí)式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    錨型模型

將候選人逐一進(jìn)行比較,評(píng)出優(yōu)秀者的方法是( )。

  • A

    配對(duì)比較法

  • B

    綜合選拔法

  • C

    評(píng)價(jià)中心法

  • D

    升等考試法

勝任特征( ? ?)主要應(yīng)用于績(jī)效管理。

  • A

    層級(jí)式模型

  • B

    簇型模型

  • C

    盒型模型

  • D

    錨型模型

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