題目

( ? ?)最不適合用無領(lǐng)導小組討論的方法進行選拔。

  • A

    人力資源主管

  • B

    財務(wù)管理人員

  • C

    銷售部門經(jīng)理

  • D

    公關(guān)部門經(jīng)理

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P178,對于較少與人打交道的崗位,比如財務(wù)管理人員和研發(fā)管理人員的選拔,無領(lǐng)導小組討論一般不合適。

多做幾道

實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應(yīng)該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標。

  • A

    人口密度

  • B

    社會勞動強度

  • C

    人口參與社會勞動

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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