測評學習能力的最簡單有效的方法是( ? ?)。
- A
心理測驗
- B
面試法
- C
投射技術
- D
情境測驗
測評學習能力的最簡單有效的方法是( ? ?)。
心理測驗
面試法
投射技術
情境測驗
P120,對于學習能力測評最簡單有效的是心理測驗,具體的應用形式是筆試。
多做幾道
實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。
是什么
怎么樣
應該是什么
本質(zhì)
勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標。
人口密度
社會勞動強度
人口參與社會勞動
參加工作人口比例
供給富有彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>0
Es<1
Es>1
對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。
Es>1
Es<1
Es>2
Es
供給缺乏彈性表示為( ? ?)。
Es<0
Es>2
Es<1
Es>1
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