題目

( ? ?)不屬于培訓情感成果的評估標準。

  • A

    質(zhì)量標準 ? ?

  • B

    行為方式 ? ?

  • C

    工作態(tài)度 ? ?

  • D

    對培訓的滿意度

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P297培訓情感成果可以用來測量受訓者對培訓項目的態(tài)度、動機以及行為等方面的特征,例如受訓者對培訓項目的各種反應。


多做幾道

實證研究方法重點是研究現(xiàn)象本身( ? ?)的問題。

  • A

    是什么

  • B

    怎么樣

  • C

    應該是什么

  • D

    本質(zhì)

勞動力參與率是衡量、測度( ? ?)程度的指標。

  • A

    人口密度

  • B

    社會勞動強度

  • C

    人口參與社會勞動

  • D

    參加工作人口比例

供給富有彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>0

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

對于勞動力供給量變動的百分比小于工資率變動的百分比,判斷正確的是( ? ?)。

  • A

    Es>1

  • B

    Es<1

  • C

    Es>2

  • D

    Es

供給缺乏彈性表示為( ? ?)。

  • A

    Es<0

  • B

    Es>2

  • C

    Es<1

  • D

    Es>1

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