團體決策的特點有（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實行以下工時制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
掃碼查看暗號，即可獲得解鎖答案！
點擊獲取答案
團體決策概述
本題考查團體決策。團體決策與個體決策相比，有許多優(yōu)勢：（1）信息全面、完整；（2）選擇余地大；（3）可以降低錯誤發(fā)生率；（4）提高對最終決策的認同感；（5）增加決策的合法性。團體決策的缺點包括：（1）耗費時間；（2）團體壓力難以克服；（3）有時候會有少數(shù)人把持的現(xiàn)象產(chǎn)生；（4）責任模糊。故本題選擇B、C、D、E選項。
多做幾道
最新試題
- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設(shè)計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設(shè)備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。A核能技術(shù)B信息技術(shù)C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應(yīng)遵循的基本原則是（ ?）。A結(jié)合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術(shù)市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構(gòu)成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
該題目相似題
- 以下屬于組織公民行為的是（? ）。A缺勤或遲到B偷竊行為C高度的責任心D高水平的發(fā)明創(chuàng)造E分享自己的時間和資源
- 組織的高層管理者在人力資源管理中應(yīng)扮演好的角色有（ ?）。A戰(zhàn)略制定者B外部資源獲取者C中層管理人員的導師和教練D企業(yè)的精神領(lǐng)袖以及自我開發(fā)者E員工的在職培訓者
- 人力資源管理的邏輯體系包括（? ）。A人力資源管理理念B人力資源管理政策C人力資源管理制度D人力資源管理實踐E人力資源管理評價
- 工作分析是通過系統(tǒng)的分析方法來確定（? ）的過程。A工作職責及標準B工作所需知識技能C工作的內(nèi)外部聯(lián)系D工作滿意度E工作的社會和心理環(huán)境
- 與其他招聘方法相比，網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)點是（ ?）。A能夠快速傳播招聘信息B適用于招聘各種不同類型的員工C招聘信息僅會傳遞到目標招聘人群D招聘信息的傳播面會很廣E求職者可以對招聘信息做出快速反應(yīng)
- 常見的市場薪酬水平定位一般可分為以下幾類（? ）。A市場領(lǐng)先策略B市場跟隨策略C市場延期策略D市場滯后策略E混合策略
- 狹義的人力資源市場，是指（ ?）。A勞動力市場B人才市場C政府機關(guān)D職業(yè)介紹機構(gòu)E企業(yè)單位
- 用人單位可以自主決定招用勞動者的（? ）。A用工形式B時間C權(quán)益范圍D工資報酬E工資待遇
- 就業(yè)前培訓主要由（? ）實施。A高等院校B各級職業(yè)院校C就業(yè)培訓中心D職業(yè)技能培訓機構(gòu)
- 《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當參加的保險有（ ?）。A基本養(yǎng)老保險B商業(yè)保險C基本醫(yī)療保險D失業(yè)保險E生育保險