（ ?）是指具有一定素質(zhì)的員工在職位職責的要求下實現(xiàn)的工作結果和在此過程中表現(xiàn)出的行為。
關于情緒和情感關系的說法，正確的是（ ?）。
下列說法是正確的是（ ?）。
根據(jù)奧爾波特對價值觀的分類，具有智慧、興趣，以發(fā)現(xiàn)真理為主要追求的人屬于（? ）。
“大五”人格理論認為，穩(wěn)定、冷靜、滿足的人具有高的（? ）。
關于說服信息影響說服效果的說法，正確的是（? ）。
題目
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績效管理概述
本題考查績效的概念?？冃侵妇哂幸欢ㄋ刭|(zhì)的員工在職位職責的要求下實現(xiàn)的工作結果和在此過程中表現(xiàn)出的行為。故本題選C選項。
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最新試題
- 高利轉貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
- 背叛國家罪的犯罪主體是（ ） A.一般主體 B.特殊主體 C.自然人單位 D.達到刑事責任年齡，具有刑事責任能力的中國公民
- 不屬于特殊正當防衛(wèi)不法侵害的是（） A.行兇 B.販毒 C.殺人 D.強奸
- 履約保函的擔保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗收合格之日止
- 設計施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進口設備重量為1000噸，離岸價格FOB為200萬美元，海運費400美元/噸，海運保險費率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設備的海運保險費為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構成要件要素 B.記述的構成要件要素 C.規(guī)范的構成要件要素 D.消極的構成要件要素
- 二人以上共同強奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達強烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關于經(jīng)濟規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個社會階段中都起作用B價值規(guī)律只在一個社會階段中起作用C剩余價值規(guī)律在幾個社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導地位的生產(chǎn)關系的總和，構成這個社會的（ ?）。A經(jīng)濟基礎B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎D要素市場發(fā)展的最終目的是促進國民物質(zhì)財富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴大和交易活動的順利進行
- 下列關于商品經(jīng)濟的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟以交換為目的B商品經(jīng)濟是相對于計劃經(jīng)濟而言的C商品經(jīng)濟是市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟是發(fā)達的市場經(jīng)濟
- 資本主義制度發(fā)展過程中，第一次科技革命的標志是（ ?）的發(fā)明和廣泛應用。A核能技術B信息技術C電、電機和內(nèi)燃機D蒸汽機
- 一國在選擇社會資源配置方式時應遵循的基本原則是（ ?）。A結合本國在特定歷史條件下的經(jīng)濟狀況和經(jīng)濟發(fā)展目標B采用世界多數(shù)國家所采用的方式C采用世界最發(fā)達國家所采用的方式D僅考慮與本國基本經(jīng)濟制度相匹配的方式
- 要素市場中最能動的市場是（ ?）。A技術市場B信息市場C資本市場D勞動力市場
- 下列要素中，不屬于生產(chǎn)力構成要素的是（ ?）。A勞動者B生產(chǎn)工具C生產(chǎn)資料D勞動對象
- 構成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟基礎是（ ?）。A生產(chǎn)關系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟規(guī)律D社會經(jīng)濟制度
- 社會生產(chǎn)力發(fā)展的主要標志是（ ）。A市場范圍的擴大B商品交換的繁榮C勞動者技能的提高D生產(chǎn)工具的變革
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- 關于組織公民行為的說法，錯誤的是（ ?）。A組織公民行為是一種積極的工作行為B組織公民行為是屬于員工職責范圍之內(nèi)的行為C工作滿意度高的員工會表現(xiàn)出更多的組織公民行為D組織公民行為對組織的生存和高效運作具有積極的作用
- （? ）的出現(xiàn)標志著人事管理職能發(fā)展到了一個新的階段。A人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃B人力資源管理C員工招募與甄選D績效評估與管理
- 關于績效考核技術的說法，正確的是（? ）。A排序法是最簡單實用的B行為錨定法是效果最好的C績效考核技術的選擇主要根據(jù)員工的績效水平?jīng)Q定D關鍵事件法能有效規(guī)避因工作差錯造成的企業(yè)利益損失
- 下列不屬于福利計劃的成本控制的內(nèi)容的是（? ）。A福利計劃中的費用分擔制B傳統(tǒng)福利項目改進C福利項目開發(fā)D福利溝通
- （? ）不同決定了企業(yè)的薪酬模型、分配機制的不同，也間接影響著企業(yè)的薪酬水平。A企業(yè)的業(yè)務性質(zhì)與內(nèi)容B企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力C企業(yè)文化D個人價值觀
- （ ?）是職前培訓開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于較為機械性的工種。A案例研討法B角色扮演法C操作示范法D講授法
- 不屬于按時間階段劃分的培訓與開發(fā)的是（? ）。A崗外培訓與開發(fā)B崗前培訓與開發(fā)C在職培訓與開發(fā)D職外培訓與開發(fā)
- （ ?）是指勞動法律關系主體間的勞動法律關系依法解除或終止。A勞動法律關系的產(chǎn)生B勞動法律關系的變更C勞動法律關系的消滅D勞動法律關系的發(fā)展
- 關于用人單位在促進就業(yè)中的權利和義務，說法正確的是（ ?）。A用人單位用人的權利需要經(jīng)過工會通過B用人單位應當依法保障勞動者的合法權益C用人單位可隨意制定單位規(guī)章制度D用人單位是促進就業(yè)的客體之一
- 由用人單位與勞動者直接建立勞動關系，實行國家規(guī)定的工作時間制度的用工形式為（ ?）。A勞動合同用工B勞動協(xié)議用工C勞務派遣用工D非全日制用工