延長工作時(shí)間的限制條件有（ ?）。
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮的因素有（ ?）。
企業(yè)實(shí)行以下工時(shí)制度必須經(jīng)過勞動行政部門審批的是（ ?）。
在勞動者提供正常勞動的情況下，公司應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除（? ）之后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于帶薪年休假的說法，正確的是（ ?）。
職工福利可劃分為（ ?）。
題目
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工時(shí)制度
本題考查工時(shí)制度。延長工作時(shí)間的限制條件是：（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要。（2）必須與工會協(xié)商。（3）必須與勞動者協(xié)商。（4）延長工作時(shí)間的長度必須合法。故本題選B、C、D、E選項(xiàng)。
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- 高利轉(zhuǎn)貸罪的主觀方面是（） A.犯罪故意，并且具有營利的目的 B.犯罪故意，并且具有使用的目的 C.犯罪故意，并且具有非法占有的目的 D.犯罪故意，并且具有轉(zhuǎn)貸牟利的目的
- 生產(chǎn)、銷售假藥罪中的假藥是（） A.一切假藥 B.只限于人用藥品與非藥品 C.限于非藥品冒充藥品 D.不合格的藥品
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- 履約保函的擔(dān)保期限( )。 A.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 B.自發(fā)包人與承包人簽訂合同之日起，至工程竣工驗(yàn)收合格之日止 C.自提交履約保函之日起，至簽發(fā)工程移交證書日止 D.自提交履約保函之日起，至工程竣工驗(yàn)收合格之日止
- 設(shè)計(jì)施工總承包合同文件，有①承包人建議;②專用合同條款;③價(jià)格清單。解釋順序是( )。 A.①③② B.②③① C.③②① D.①②③
- 進(jìn)口設(shè)備重量為1000噸，離岸價(jià)格FOB為200萬美元，海運(yùn)費(fèi)400美元/噸，海運(yùn)保險(xiǎn)費(fèi)率為2‰，美元兌換人民幣為1: 7.1， 該設(shè)備的海運(yùn)保險(xiǎn)費(fèi)為( ) 萬元。 A.5.66 B.2.85 C.4.29 D.3.41
- 刑法分則中規(guī)定的“猥褻”屬于（） A.主觀的構(gòu)成要件要素 B.記述的構(gòu)成要件要素 C.規(guī)范的構(gòu)成要件要素 D.消極的構(gòu)成要件要素
- 二人以上共同強(qiáng)奸的，屬于（） A.任意共同犯罪 B.必要共同犯罪 C.復(fù)雜共同犯罪 D.特殊共同犯罪
- 烏拉俄語是什么意思（ )。 A.你好 B.進(jìn)攻 C.勝利 D.沒有具體的意思，通常用作表達(dá)強(qiáng)烈情感的語氣詞。
該科目易錯題
- 關(guān)于經(jīng)濟(jì)規(guī)律的類型，下列說法正確的是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力性質(zhì)的規(guī)律在人類各個(gè)社會階段中都起作用B價(jià)值規(guī)律只在一個(gè)社會階段中起作用C剩余價(jià)值規(guī)律在幾個(gè)社會階段中起作用D按勞分配規(guī)律在幾個(gè)社會階段中起作用
- 在一定社會形態(tài)中占主導(dǎo)地位的生產(chǎn)關(guān)系的總和，構(gòu)成這個(gè)社會的（ ?）。A經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)B上層建筑C社會制度D意識形態(tài)
- 下列關(guān)于市場體系的表述錯誤的是（ ?）。A市場體系既包括商品市場，也包括生產(chǎn)要素市場B消費(fèi)品市場和生產(chǎn)資料市場屬于生產(chǎn)要素市場C商品市場是市場體系發(fā)展的基礎(chǔ)D要素市場發(fā)展的最終目的是促進(jìn)國民物質(zhì)財(cái)富的豐富以及商品交易規(guī)模的擴(kuò)大和交易活動的順利進(jìn)行
- 下列關(guān)于商品經(jīng)濟(jì)的說法正確的是（ ?）。A商品經(jīng)濟(jì)以交換為目的B商品經(jīng)濟(jì)是相對于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)而言的C商品經(jīng)濟(jì)是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求D商品經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟(jì)
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- 構(gòu)成一定社會形態(tài)的最基本、最本質(zhì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是（ ?）。A生產(chǎn)關(guān)系B生產(chǎn)方式C經(jīng)濟(jì)規(guī)律D社會經(jīng)濟(jì)制度
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- 關(guān)于組織承諾的說法，正確的是（? ）。A組織承諾是組織對員工的一種許諾B組織承諾是員工對組織的一種態(tài)度C員工的組織承諾越高，離職率越低D情感承諾與上司對員工的績效評價(jià)呈正相關(guān)E繼續(xù)承諾與上司對員工的績效評價(jià)呈負(fù)相關(guān)
- 按照結(jié)構(gòu)化程度，觀察法又可以分為（? ）。A結(jié)構(gòu)化觀察法B非結(jié)構(gòu)化觀察法C直接觀察法D自我觀察法E工作參與法
- 下列屬于影響招募工作組織內(nèi)部因素的有（? ）。A職位本身的特點(diǎn)B市場勞動力的供求狀況C組織的人力資源管理政策D組織的形象E企業(yè)與政府的關(guān)系
- 績效考核在人力資源管理中的作用體現(xiàn)在（?。績效考核是評估人員招聘效果的依據(jù)B績效考核是人員配置和甄選的依據(jù)C績效考核是人員開發(fā)的依據(jù)D績效考核是薪酬分配的依據(jù)E績效考核是社會保險(xiǎn)參保的依據(jù)
- 通過薪酬市場調(diào)查可以分別繪制出（? ）分位的薪酬政策線。A15B25C50D75E90
- 壓力管理的一般流程可以分為（?。預(yù)防階段B分析階段C處理階段D善后階段E反應(yīng)階段
- 在我國就業(yè)可不申辦就業(yè)許可證和就業(yè)證的外國人主要包括（? ）。A由我國政府直接出資聘請的外籍專業(yè)技術(shù)和管理人員B經(jīng)文化部批準(zhǔn)持有《臨時(shí)營業(yè)演出許可證》進(jìn)行營業(yè)性文藝演出的外國人C由企業(yè)出資聘請，具有國際權(quán)威技術(shù)管理部門確認(rèn)的高級技術(shù)職稱資格證書的外籍專業(yè)技術(shù)，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人D持有《外國人在中華人民共和國從事海上石油作業(yè)準(zhǔn)許證》從事海上石油作業(yè)、不需登陸、有特殊技能的外籍勞務(wù)人員E由事業(yè)單位出資聘請，具有本國行業(yè)協(xié)會確認(rèn)的特殊技能資格證書的外籍管理人員，并持有外國專家局簽發(fā)的《外國專家證》的外國人
- 《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加的保險(xiǎn)有（ ?）。A基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B商業(yè)保險(xiǎn)C基本醫(yī)療保險(xiǎn)D失業(yè)保險(xiǎn)E生育保險(xiǎn)
- 延長工作時(shí)間的限制條件有（ ?）。A須在法定工作日內(nèi)B企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要C必須與工會協(xié)商D必須與勞動者協(xié)商E延長工作時(shí)間的長度必須合法