一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工,并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ牵ǎ?/span>
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校園招聘
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專業(yè)雜志廣告招聘
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獵頭公司推薦
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管理層指定
一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工,并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ牵ǎ?/span>
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校園招募通常有兩種形式:一種形式是直接與學(xué)校的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或相關(guān)院系取得聯(lián)系,由這些機(jī)構(gòu)幫助推薦優(yōu)秀畢業(yè)生,然后要求這些被推薦者直接到用人單位參加面試以及其他甄選測試。另一種形式則更為隆重,通常是用人單位選擇合適的時(shí)間在校園中進(jìn)行公開的宣講會(huì)。
多做幾道
下列關(guān)于工資支付的說法中,正確的是( )。
用人單位可以法定貨幣以外的其他形式支付勞動(dòng)者工資
用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商,可以每兩個(gè)月支付一次工資
用人單位應(yīng)在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資
用人單位支付勞動(dòng)者的事假工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
下列節(jié)日中,全體公民放假的節(jié)日是( )。
婦女節(jié)
植樹節(jié)
元宵節(jié)
端午節(jié)
李某大學(xué)畢業(yè)后在甲企業(yè)和乙企業(yè)各工作6年,去年年初,李某跳槽到丙企業(yè)工作,則李某今年可以享受()帶薪年休假。
5天
10天
15天
30天
累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)( )個(gè)月以上的,該職工不再享受當(dāng)年年休假。
1
2
3
4
關(guān)于用人單位代扣勞動(dòng)者工資的說法,錯(cuò)誤的是( )。
因勞動(dòng)者本人原因給其他單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以代扣賠償款
人民法院判決要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi),用人單位應(yīng)當(dāng)代扣
勞動(dòng)者應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣代繳
勞動(dòng)者應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由用人單位代扣代繳
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