題目

關(guān)于小羅從第二家公司離職的說法,正確的是(  )。

  • A

    勞動者在決定是否流動時并不把工資水平當(dāng)成重要考慮因素

  • B

    決定勞動者流動的最重要因素是工資水平

  • C

    組織文化會對勞動力流動產(chǎn)生影響

  • D

    領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對勞動辦流動會產(chǎn)生影響

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C,D

從具體情節(jié)解釋,組織氛圍和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格影響到了小羅的勞動力流動。

多做幾道

按照4000元月工資標(biāo)準(zhǔn),王某依法每月繳納基本養(yǎng)老保險費是(  )。

  • A

    40元

  • B

    80元

  • C

    160元

  • D

    320元

關(guān)于勞動合同約定由甲公司給予王某社會保險補貼、公司不再為其繳納社會保險費的說法,正確的是(  )。

  • A

    甲公司與王某的約定符合社會保險法的規(guī)定

  • B

    甲公司與王某的約定符合勞動合同法的規(guī)定

  • C

    甲公司與王某的約定不具有法律效力,雙方應(yīng)當(dāng)依法補繳社會保險費

  • D

    甲公司與王某的約定雖不具有法律效力,但雙方可以不補繳社會保險費

如果甲公司應(yīng)當(dāng)依法支付王某解除勞動合同經(jīng)濟補償,且王某XX的月工資始終是4000元,甲公司應(yīng)支付經(jīng)濟補償(  )。

  • A

    16000元

  • B

    14000元

  • C

    12000元

  • D

    4000元

關(guān)于王某解除勞動合同的說法,正確的是(  )。

  • A

    甲公司于王某訂立的勞動合同期限未滿,王某不得要求解除勞動合同

  • B

    王某提出解除勞動合同的理由符合勞動合同法規(guī)定

  • C

    王某要求甲公司支付解除勞動合同經(jīng)濟補償符合勞動合周法規(guī)定

  • D

    甲公司于王某的約定是雙方真實意思表示,應(yīng)當(dāng)受到法律保護

關(guān)于第三家公司報銷一季MBA學(xué)費的說法,正確的是(  )。

  • A

    公司通過這種方式對員工進行了人力資本投資

  • B

    這種規(guī)定增加了員工讀MBA的人力資本投資成本

  • C

    公司和員工共同分擔(dān)了人力資本投資成本,同時共享了投資收益

  • D

    報銷一半學(xué)費后員工必須為公司工作3年的規(guī)定,有利于降低員工離職率

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