題目

基于老年人的特性,老年個案工作的獨特之處有(  )。

  • A

    與一般的個案工作不同,老年個案工作可以不完全經(jīng)過接案、預估、計劃、介入、評估與結(jié)案六個階段

  • B

    在接案階段,很重要的一點是跟老人進行良好的溝通

  • C

    在預估階段要特別注意老年人身體、心理、社會方面的功能狀況

  • D

    在介入階段不需要定期追蹤進展情況

  • E

    在評估階段要重視服務對象家人的主觀評價

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B,C

與一般的個案工作一樣,老年個案工作通常也要經(jīng)過接案、預估、計劃、介入、評估與結(jié)案六個階段。除了一般性的工作方法外,各階段還有些其他的要點需要關(guān)注。在接案階段,很重要的一點是跟老人進行良好的溝通;在預估階段要特別注意老年人身體、心理、社會方面的功能狀況;在制定計劃階段要充分吸收老人參與,即便是身體弱的老人,也希望能盡量掌控自己的事情;在介入階段需要定期追蹤進展情況;在評估階段要重視老年人的主觀評價。
【命題點撥】本題考查的是老年人個案工作的注意事項?;诶夏耆说奶刭|(zhì),社會工作者在介入老年人社會工作時,必須在每個環(huán)節(jié)有所注意。

多做幾道

企業(yè)社會工作小組過程包括(  )。

  • A

    制訂小組計劃書

  • B

    招募組員

  • C

    確定目標

  • D

    社工介入

  • E

    需求評估

企業(yè)社會工作服務的主導屬性有(  )。

  • A

    服務性 

  • B

    公共性 

  • C

    公益性 

  • D

    合作性 

  • E

    福利性

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開,它包括()。

  • A

    提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境

  • B

    為企業(yè)職工提供心理疏導和支持

  • C

    協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強企業(yè)組織的凝聚力

  • D

    維護職工合法權(quán)益

  • E

    因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務項目

成長小組的焦點在于(  )。

  • A

    個人成長

  • B

    個人發(fā)展

  • C

    小組成長

  • D

    小組發(fā)展

  • E

    個人正向改變

在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有(        )。

  • A

    不良情緒疏導

  • B

    組織專家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓

  • C

    協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關(guān)系

  • D

    關(guān)愛企業(yè)職工中的困難群體

  • E

    開展勞動競賽

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