以下選項(xiàng)屬于殘疾人面臨社會(huì)交往的困難的有( )。
- A
殘疾人的家庭成員就醫(yī)時(shí),殘疾人缺乏幫助和照顧的能力
- B
社會(huì)偏見(jiàn)使殘疾人婚戀受到影響
- C
“污名化”殘疾文化給殘疾人帶來(lái)巨大精神壓力
- D
殘疾人社會(huì)參與機(jī)會(huì)相對(duì)較少
- E
殘疾人居住空間相對(duì)狹小
以下選項(xiàng)屬于殘疾人面臨社會(huì)交往的困難的有( )。
殘疾人的家庭成員就醫(yī)時(shí),殘疾人缺乏幫助和照顧的能力
社會(huì)偏見(jiàn)使殘疾人婚戀受到影響
“污名化”殘疾文化給殘疾人帶來(lái)巨大精神壓力
殘疾人社會(huì)參與機(jī)會(huì)相對(duì)較少
殘疾人居住空間相對(duì)狹小
主要表現(xiàn)為參與機(jī)會(huì)的缺乏。殘疾人及其家庭成員在物質(zhì)層面和精神層面的弱勢(shì)直接導(dǎo)致其社會(huì)交往的困難,社會(huì)參與機(jī)會(huì)少。世俗的社會(huì)偏見(jiàn)導(dǎo)致殘疾人封閉的生活方式,他們的婚姻戀愛(ài)都受到影響。
知識(shí)點(diǎn):殘疾人的需求及問(wèn)題
多做幾道
企業(yè)社會(huì)工作小組過(guò)程包括( )。
制訂小組計(jì)劃書(shū)
招募組員
確定目標(biāo)
社工介入
需求評(píng)估
企業(yè)社會(huì)工作服務(wù)的主導(dǎo)屬性有( )。
服務(wù)性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會(huì)工作的功能是社會(huì)工作的一般功能在企業(yè)這一具體領(lǐng)域的展開(kāi),它包括()。
提供物質(zhì)幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導(dǎo)和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)組織的凝聚力
維護(hù)職工合法權(quán)益
因地制宜開(kāi)展和設(shè)計(jì)有特色的服務(wù)項(xiàng)目
成長(zhǎng)小組的焦點(diǎn)在于( )。
個(gè)人成長(zhǎng)
個(gè)人發(fā)展
小組成長(zhǎng)
小組發(fā)展
個(gè)人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過(guò)程中會(huì)有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對(duì)這一情況,社會(huì)工作者應(yīng)開(kāi)展的工作有( )。
不良情緒疏導(dǎo)
組織專(zhuān)家為職工提供相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
關(guān)愛(ài)企業(yè)職工中的困難群體
開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
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