優(yōu)撫醫(yī)院社會工作中,出院及跟進服務的內(nèi)容包括( )。
- A
教導家庭照顧服務對象
- B
協(xié)助家庭與服務對象一起設計跟進及檢討方案
- C
協(xié)助服務對象及其家庭運用有關的社會資源
- D
運用家居照顧及社區(qū)康復護理或志愿者服務等
- E
與醫(yī)護人員一起商討病情,做好出院評估,訂立離院計劃,做好離院前的適應性方面的工作
優(yōu)撫醫(yī)院社會工作中,出院及跟進服務的內(nèi)容包括( )。
教導家庭照顧服務對象
協(xié)助家庭與服務對象一起設計跟進及檢討方案
協(xié)助服務對象及其家庭運用有關的社會資源
運用家居照顧及社區(qū)康復護理或志愿者服務等
與醫(yī)護人員一起商討病情,做好出院評估,訂立離院計劃,做好離院前的適應性方面的工作
出院及跟進服務
(l)與醫(yī)護人員一起商討病情,做好出院評估、制訂離院計劃;尤其要做好離院前的適應性方面工作。
(2)教導家庭照顧服務對象。
(3)協(xié)助家庭與服務對象一起設計跟進及檢討方案。
(4)運用居家照顧及社會康復護理等公營或志愿者服務。
題庫維護老師:sxy
多做幾道
企業(yè)社會工作小組過程包括( )。
制訂小組計劃書
招募組員
確定目標
社工介入
需求評估
企業(yè)社會工作服務的主導屬性有( )。
服務性
公共性
公益性
合作性
福利性
企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開,它包括()。
提供物質幫助,協(xié)助困難職工擺脫困境
為企業(yè)職工提供心理疏導和支持
協(xié)調(diào)內(nèi)外關系,增強企業(yè)組織的凝聚力
維護職工合法權益
因地制宜開展和設計有特色的服務項目
成長小組的焦點在于( )。
個人成長
個人發(fā)展
小組成長
小組發(fā)展
個人正向改變
在企業(yè)“去產(chǎn)能”過程中會有部分職工受其影響而下崗失業(yè)。針對這一情況,社會工作者應開展的工作有( )。
不良情緒疏導
組織專家為職工提供相關技術培訓
協(xié)助協(xié)調(diào)勞動關系
關愛企業(yè)職工中的困難群體
開展勞動競賽
最新試題
該科目易錯題
該題目相似題