咨詢?nèi)藛T在組織咨詢時,確定合理的管理幅度是一項非常重要的內(nèi)容。影響管理幅度的主要因素有( )。
- A
管理責(zé)任系統(tǒng)的健全程度
- B
業(yè)務(wù)和管理工作的規(guī)范程度
- C
公司地理位置
- D
領(lǐng)導(dǎo)者個人工作特點
- E
被管理者能力強(qiáng)弱
咨詢?nèi)藛T在組織咨詢時,確定合理的管理幅度是一項非常重要的內(nèi)容。影響管理幅度的主要因素有( )。
管理責(zé)任系統(tǒng)的健全程度
業(yè)務(wù)和管理工作的規(guī)范程度
公司地理位置
領(lǐng)導(dǎo)者個人工作特點
被管理者能力強(qiáng)弱
多做幾道
COSO控制體系是內(nèi)部控制制度的重大成果,以下選項屬于該體系構(gòu)成要素的有( )。
內(nèi)部環(huán)境
目標(biāo)設(shè)定
風(fēng)險評估
控制活動
企業(yè)文化
成本規(guī)劃是一種對企業(yè)的未來利潤進(jìn)行戰(zhàn)略性管理的技術(shù),成本規(guī)劃的重要特征有( )。
目標(biāo)是用戶滿意度
手段是綜合性的
時間是可以無限延長的
重點是企業(yè)的內(nèi)部利益
以成本管理的形式實現(xiàn)利潤管理目標(biāo)
以下有關(guān)全面預(yù)算管理的描述,正確的有( )。
預(yù)算是用貨幣表示的工作計劃
是實現(xiàn)本預(yù)算期經(jīng)營目標(biāo)必須要做的工作
預(yù)算不是手段而是目標(biāo)
內(nèi)容包含了經(jīng)營計劃的內(nèi)容
納入預(yù)算的工作內(nèi)容是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略在本預(yù)算期內(nèi)必須要做的工作
成本控制職能咨詢的具體內(nèi)容有( )
對控制環(huán)節(jié)的分析
對成本核算的分析
對成本分析的評價
對成本考核的分析
對成本監(jiān)督的分析
集權(quán)制是指財權(quán)絕大部分集中于母企業(yè),母企業(yè)對子企業(yè)采取嚴(yán)格控制和統(tǒng)一管理方式的財務(wù)體系。下列選項中屬于分權(quán)制優(yōu)點的是( )。
子企業(yè)擁有充分財權(quán)
便于指揮安排
利于降低財務(wù)風(fēng)險
優(yōu)化稅收管理
減輕母企業(yè)的決策壓力
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