題目

柔性的概念最初起源于柔性制造系統(tǒng),指的是制造過(guò)程的    (    )

  • A

    可變性

  • B

    固定性

  • C

    可調(diào)整性

  • D

    不可調(diào)整性

  • E

    一致性

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A,C

本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)為組織運(yùn)行柔性化.柔性的概念最初起源于柔性
制造系統(tǒng),指的是制造過(guò)程的可變性、可調(diào)整性,描述的是生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力.組織運(yùn)行柔性化是指組織結(jié)構(gòu)的可調(diào)整性,對(duì)環(huán)境變化、戰(zhàn)略調(diào)整的適應(yīng)能力

多做幾道

拓寬溝通渠道,需要  (    )

  • A

    盡量縮短信息傳遞鏈

  • B

    減少信息的失真率

  • C

    保障信息的雙向溝通

  • D

    減少組織機(jī)構(gòu)重疊

  • E

    開(kāi)辟非正式的溝通渠道

雙向溝通適用于    (    )

  • A

    問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,但時(shí)間較緊

  • B

    下屬對(duì)解決方案的接受程度至關(guān)重要

  • C

    下屬能提供有價(jià)值的信息和建議

  • D

    時(shí)間比較充裕,但問(wèn)題比較棘手

  • E

    上級(jí)習(xí)慣于雙向溝通,并且能夠有建設(shè) 性地處理反饋意見(jiàn)

按照社會(huì)心理學(xué)的原理,理解原則需要溝通者    (    )

  • A

    善于進(jìn)行心理?yè)Q位

  • B

    產(chǎn)生與對(duì)方趨向一致的共同語(yǔ)言

  • C

    耐心、仔細(xì)地傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)

  • D

    準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)對(duì)方的觀點(diǎn)和意圖

  • E

    體會(huì)對(duì)方的心理狀態(tài)

下列屬于組織中溝通的信息內(nèi)容的有    (    )

  • A

    上級(jí)下達(dá)的指令

  • B

    計(jì)劃

  • C

    決策

  • D

    下級(jí)上報(bào)的報(bào)告

  • E

    人與人之間感情的交流

溝通的原則包括    (    )

  • A

    尊重原則

  • B

    協(xié)調(diào)原則

  • C

    相容原則

  • D

    克制原則

  • E

    理解原則

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