簡(jiǎn)述職位分類(lèi)在人事管理中的作用。
變量
簡(jiǎn)述觀察法的優(yōu)點(diǎn)與缺陷。
資料的效度
簡(jiǎn)述定距定比問(wèn)題答案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
簡(jiǎn)述職位分類(lèi)在人事管理中的作用。
正確答案:
(1)職位分類(lèi)為人事選拔提供了依據(jù)。
(2)職位分類(lèi)增強(qiáng)了人事管理工作的針對(duì)性。
(3)職位分類(lèi)促進(jìn)了人事管理工作的法治化。
教材章節(jié)/頁(yè)面:5-
多做幾道
變量
簡(jiǎn)述觀察法的優(yōu)點(diǎn)與缺陷。
資料的效度
簡(jiǎn)述定距定比問(wèn)題答案設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)。
簡(jiǎn)述全面質(zhì)量管理及其主要內(nèi)容。
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