題目

內(nèi)部選拔的缺點有（? ）。

A

容易出現(xiàn)不公正現(xiàn)象

B

容易抑制創(chuàng)新

C

帶來新思想和新方法

D

樹立新的形象

E

有利于招聘一流人才

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第一單元人員招募方法的選擇

本題考查內(nèi)部招募的不足。內(nèi)部選拔的不足包括：（1）因處理不公、方法不當或員工個人原因，可能會在組織中造成一些矛盾，產(chǎn)生一些不利的影響；（2）容易造成“近親繁殖”；（3）有可能出現(xiàn)裙帶關系的不良現(xiàn)象；（4）采用內(nèi)部招募的方法，在培訓上有時候并不經(jīng)濟；（5）有可能產(chǎn)生一種把人晉升到他所不能勝任的職位的傾向。故本題選AB選項。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標準部分

B

一般性規(guī)定

C

實現(xiàn)目標的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復印件）

B

委托授權書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀律應當符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結構完整

C

嚴格履行定員制定程序

D

標準一致

E

有章可循、違章可究

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