下列不屬于管理的計(jì)劃職能的是( )
- A
對(duì)企業(yè)外部環(huán)境進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)
- B
確定承擔(dān)相應(yīng)管理業(yè)務(wù)的部門、崗位和責(zé)任、職權(quán)
- C
制定企業(yè)中長(zhǎng)期和近期的目標(biāo)
- D
擬訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種可行方案,進(jìn)行決策
下列不屬于管理的計(jì)劃職能的是( )
對(duì)企業(yè)外部環(huán)境進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)
確定承擔(dān)相應(yīng)管理業(yè)務(wù)的部門、崗位和責(zé)任、職權(quán)
制定企業(yè)中長(zhǎng)期和近期的目標(biāo)
擬訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種可行方案,進(jìn)行決策
計(jì)劃職能的主要內(nèi)客和程序包括:(1)分析和預(yù)測(cè)企業(yè)外部環(huán)境及內(nèi)部條件的現(xiàn)狀及未來(lái)的變化趨勢(shì);(2)制定企業(yè)中長(zhǎng)期和近期的目標(biāo);(3)擬訂實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的各種可行方案并進(jìn)行決策;(4)編制企業(yè)綜合計(jì)劃和各項(xiàng)專業(yè)計(jì)劃;(5)檢查計(jì)劃執(zhí)行情況。答案為B
多做幾道
企業(yè)流程管理的最終目標(biāo)是( )
生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
取得最大經(jīng)濟(jì)效益
滿足顧客的需要
提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
在各種企業(yè)規(guī)章制度中,最重要的是( )
人事制度
財(cái)務(wù)制度
領(lǐng)導(dǎo)制度
責(zé)任制度
能保證企業(yè)內(nèi)部信息溝通流暢,同時(shí)也保證決策過(guò)程的透明性和科學(xué)性的是( )
基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)
基本業(yè)務(wù)流程科學(xué)化、規(guī)范化、信息化
內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
規(guī)范管理
制定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝操作規(guī)程和管理工作規(guī)程屬于 ( )
工作方法標(biāo)準(zhǔn)化
工作成果標(biāo)準(zhǔn)化
工作技能標(biāo)準(zhǔn)化
工作過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化
企業(yè)流程管理的目的是把流程上所有的活動(dòng)整合起來(lái),形成一個(gè)有機(jī)的整體,其最終目標(biāo)是( )
滿足顧客的需要
提高企業(yè)整體績(jī)效
實(shí)現(xiàn)流程規(guī)范化
強(qiáng)調(diào)橫向整合與協(xié)調(diào)
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