題目

可以通過資料收集培訓(xùn)效果評估信息，具體應(yīng)收集的資料有（? ）。

A

相關(guān)的會議紀(jì)要

B

有關(guān)培訓(xùn)的錄像資料

C

有關(guān)培訓(xùn)的錄音

D

有關(guān)的調(diào)查問卷及其統(tǒng)計分析資料

E

過往記錄

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第二單元員工培訓(xùn)的有效性評估

本題考查培訓(xùn)效果信息的收集渠道。通過資料，可以收集以下信息：（1）培訓(xùn)方案的資料；（2）有關(guān)培訓(xùn)方案的領(lǐng)導(dǎo)批示；（3）有關(guān)培訓(xùn)的錄音；（4）有關(guān)培訓(xùn)的調(diào)查問卷原始資料和統(tǒng)計分析資料；（5）有關(guān)培訓(xùn)的錄像資料；（6）有關(guān)培訓(xùn)實(shí)施人員寫的會議紀(jì)要、現(xiàn)場記錄；（7）編寫的培訓(xùn)教程等。故本題選ABCD選項(xiàng)。

多做幾道

集體合同的內(nèi)容包括（ ?）。

A

勞動條件標(biāo)準(zhǔn)部分

B

一般性規(guī)定

C

實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復(fù)印件）

B

委托授權(quán)書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內(nèi)容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀(jì)律的內(nèi)容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓(xùn)

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（ ?）的要求。

A

內(nèi)容合法

B

結(jié)構(gòu)完整

C

嚴(yán)格履行定員制定程序

D

標(biāo)準(zhǔn)一致

E

有章可循、違章可究

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