主要適用于大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、化學工、世企業(yè)等的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是 ( )
- A
直線職能結(jié)構(gòu)
- B
事業(yè)部結(jié)構(gòu)
- C
模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
- D
矩陣結(jié)構(gòu)
主要適用于大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)、化學工、世企業(yè)等的企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是 ( )
直線職能結(jié)構(gòu)
事業(yè)部結(jié)構(gòu)
模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)
矩陣結(jié)構(gòu)
本題主要考查的知識點為企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本形式。模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)是在事業(yè)部結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。其優(yōu)點是解決了企業(yè)規(guī)模過大不易管理的問題。對于大型的鋼鐵、化學、鋁業(yè)、玻璃、造紙等企業(yè),模擬分權(quán)結(jié)構(gòu)是目前最適合的組織結(jié)構(gòu)。
多做幾道
企業(yè)流程管理的最終目標是( )
生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品
取得最大經(jīng)濟效益
滿足顧客的需要
提高企業(yè)競爭力
在各種企業(yè)規(guī)章制度中,最重要的是( )
人事制度
財務(wù)制度
領(lǐng)導(dǎo)制度
責任制度
能保證企業(yè)內(nèi)部信息溝通流暢,同時也保證決策過程的透明性和科學性的是( )
基礎(chǔ)管理數(shù)據(jù)
基本業(yè)務(wù)流程科學化、規(guī)范化、信息化
內(nèi)部控制設(shè)計
規(guī)范管理
制定標準化的工藝操作規(guī)程和管理工作規(guī)程屬于 ( )
工作方法標準化
工作成果標準化
工作技能標準化
工作過程標準化
企業(yè)流程管理的目的是把流程上所有的活動整合起來,形成一個有機的整體,其最終目標是( )
滿足顧客的需要
提高企業(yè)整體績效
實現(xiàn)流程規(guī)范化
強調(diào)橫向整合與協(xié)調(diào)
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