題目

考評者是保證績效管理有效運行的主體，考評者應具備的條件包括（ ?）。

A

堅持原則，大公無私

B

有主見，善于獨立思考

C

有事業(yè)心和責任感，作風正派，辦事公道

D

具有實際工作經驗，熟悉被考評的對象

E

具有本專業(yè)較高學歷和良好的能力素質

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【能力要求】績效管理總體設計流程

本題考查的是績效管理系統(tǒng)總體設計流程準備階段的內容?？荚u者是保證績效管理有效運行和工作質量的主體，一般情況下，考評者應具備的條件包括：作風正派，辦事公道；有事業(yè)心和責任感；有主見，善于獨立思考；堅持原則，大公無私；具有實際工作經驗，熟悉被考評的對象情況等。故本題選ABCD選項。

多做幾道

集體合同的內容包括（ ?）。

A

勞動條件標準部分

B

一般性規(guī)定

C

實現目標的主要措施

D

過渡性規(guī)定

E

特殊性規(guī)定

政府勞動行政部門審核集體合同時。企業(yè)需報送的材料包括（ ?）。

A

雙方代表的身份證（復印件）

B

委托授權書

C

職工代表的勞動合同書

D

企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照

E

集體合同條款的必要說明

勞動合同管理制度的內容包括（ ?）。

A

試用期考查辦法

B

勞動合同續(xù)訂的審批辦法

C

集體合同草案的擬訂、協(xié)商程序

D

勞動合同解除的審批辦法

E

員工招收、錄用計劃的審批

勞動紀律的內容包括（ ?）。

A

時間規(guī)則

B

職業(yè)培訓

C

組織規(guī)則

D

員工發(fā)展

E

崗位規(guī)則

制定勞動紀律應當符合（ ?）的要求。

A

內容合法

B

結構完整

C

嚴格履行定員制定程序

D

標準一致

E

有章可循、違章可究

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