題目

以下關于工作時間的表述，不正確的是（ ）。

A

每月制度工作日為20.83天

B

用人單位延長工作時間每日可以超過3個小時

C

勞動者在法定節(jié)假日、公休日工作的稱為加班

D

勞動者超過日制度工作時間以外延長工作時間的稱為加點

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第一單元工作時間制度

本題考查的是工作時間的內容。因特殊原因需要，在保證勞動者身體健康的條件下，用人單位延長工作時間每日不得超過3個小時，每月不得超過36小時。故本題選B選項。

多做幾道

被稱為人力資源管理活動的紐帶的是（? ）。

A

制度規(guī)劃

B

人力資源規(guī)劃

C

戰(zhàn)略規(guī)劃

D

工作崗位分析

崗位分析的最終成果是制作出崗位說明書和（? ）。

A

培訓制度

B

崗位規(guī)范

C

工資制度

D

考勤制度

（? ）是對組織中各類崗位某一專項事物或對某類員工的勞動行為、素質要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定。

A

崗位分析

B

工作說明書

C

崗位規(guī)范

D

勞動說明書

根據(jù)所說明對象的不同，可以對工作說明書進行分類，分類結果不包括（? ）。

A

崗位工作說明書

B

部門工作說明書

C

公司工作說明書

D

行業(yè)工作說明書

以下關于勞動定員與勞動定額的說法錯誤的是（? ）。

A

二者的應用范圍相同

B

二者的計量單位不同

C

二者的內涵完全一致

D

勞動定額采用的勞動時間單位是“工時”“工日”

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