(2016.4單5)某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室,以利于發(fā)揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是( )
- A
目標(biāo)激勵
- B
情感激勵
- C
考核激勵
- D
尊重激勵
(2016.4單5)某公司成立以資深技術(shù)人員名字命名的工作室,以利于發(fā)揮他們的專長,做好傳幫帶。該舉措體現(xiàn)的是( )
目標(biāo)激勵
情感激勵
考核激勵
尊重激勵
本題考查的是員工激勵中的尊重激勵。自尊心是人們潛在的精神能源和前
進(jìn)的內(nèi)在動力。人們有自我尊重,自我成就的需要,總是要竭力雛護(hù)和努力爭取自己的面子、威信、尊嚴(yán)。如果員工的自我尊重需要得到滿足,就會對自己充滿信l心,就會感到人生有價值。答案為D
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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