進(jìn)行工作評(píng)價(jià)、確定薪酬等級(jí)的依據(jù)是工作分析所形成的 ( )
- A
調(diào)查問(wèn)卷
- B
訪談?dòng)涗?/span>
- C
工作說(shuō)明書(shū)
- D
工作流程
進(jìn)行工作評(píng)價(jià)、確定薪酬等級(jí)的依據(jù)是工作分析所形成的 ( )
調(diào)查問(wèn)卷
訪談?dòng)涗?/span>
工作說(shuō)明書(shū)
工作流程
工作分析所形成的工作說(shuō)明書(shū)是進(jìn)行工作評(píng)價(jià)、確定薪酬等級(jí)的依據(jù),工作評(píng)價(jià)的信息也多來(lái)源于工作說(shuō)明書(shū)的內(nèi)容。工作分析是企業(yè)制定公平合理的薪酬政策的重要基礎(chǔ)。答案為C
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會(huì)計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會(huì)型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會(huì)環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會(huì)和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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