題目

(2013.10單13)在招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,業(yè)績(jī)優(yōu)良的新員工百分比這一指標(biāo)屬于 ( )

  • A

    一般評(píng)價(jià)指標(biāo)

  • B

    招募人員的評(píng)價(jià)指標(biāo)

  • C

    招募渠道的評(píng)價(jià)指標(biāo)

  • D

    招募過程的評(píng)價(jià)指標(biāo)

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招募效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中,一般評(píng)價(jià)指標(biāo)包括:平均每住新員工的招募成本、
補(bǔ)充空缺崗位的數(shù)量或百分比、業(yè)績(jī)優(yōu)良的新商工的教量或百分比、留職至少一年以上新員工的數(shù)量或百分比。答案為A

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會(huì)計(jì)

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設(shè)計(jì)師

科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實(shí)型

  • C

    社會(huì)型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會(huì)環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  • D

    機(jī)會(huì)和運(yùn)氣

人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )

  • A

    職業(yè)準(zhǔn)備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應(yīng)期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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