(2015.10單12)從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為 ( )
- A
人員招募
- B
人員選拔
- C
人員錄用
- D
人員評估
(2015.10單12)從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才被稱為 ( )
人員招募
人員選拔
人員錄用
人員評估
人員選拔是指從應(yīng)征的候選人中挑選出符合組織需要的優(yōu)秀人才。人員選
拔是招聘工作中最關(guān)鍵的一步,也是技術(shù)性最強的一步。答案為B
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計
律師
工程師
服裝設(shè)計師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟環(huán)境
機會和運氣
人的職業(yè)生涯的起點是 ( )
職業(yè)準備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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