題目

(2014,10單10;2013.10單14)對個體獲得新知識和技能的潛在能力進行測評應(yīng)采用的方法是 ( )

  • A

    智力測評

  • B

    成就測評

  • C

    人格測評

  • D

    能力傾向測評

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認知測驗可以按其具體測驗對象,分為成就測驗、智力測驗與能力傾向測驗。成就測驗主要測評人的知識與技能,這是對認知活動結(jié)果的測評;智力測驗主要測評認知活動中較為穩(wěn)定的行為特征,是對認知過程或認知活動的整體測評;能力傾向測驗是對人的認知潛在能力的測評,是對認知活動的深層次測評。答案為D

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會計

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設(shè)計師

科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實型

  • C

    社會型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟環(huán)境

  • D

    機會和運氣

人的職業(yè)生涯的起點是 ( )

  • A

    職業(yè)準備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應(yīng)期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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