下列不屬于企業(yè)文化精神層次的培訓(xùn)的是 ()
- A
參觀廠史展覽
- B
組織新員工學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度
- C
請先進(jìn)人物宣講企業(yè)傳統(tǒng)
- D
請企業(yè)負(fù)責(zé)人講企業(yè)目的、宗旨
下列不屬于企業(yè)文化精神層次的培訓(xùn)的是 ()
參觀廠史展覽
組織新員工學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度
請先進(jìn)人物宣講企業(yè)傳統(tǒng)
請企業(yè)負(fù)責(zé)人講企業(yè)目的、宗旨
企業(yè)文化精神層次的培訓(xùn)內(nèi)容包括:(1)參觀廠史展覽;(2)請先進(jìn)人物宣講企業(yè)傳統(tǒng);(3)請企業(yè)負(fù)責(zé)人講企業(yè)目的、宗旨、企業(yè)哲學(xué)等。選項(xiàng)B是企業(yè)文化制度層次培訓(xùn)的內(nèi)容。答案為B
多做幾道
(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )
會計(jì)
律師
工程師
服裝設(shè)計(jì)師
科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )
調(diào)研型
現(xiàn)實(shí)型
社會型
傳統(tǒng)型
員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )
社會環(huán)境
組織環(huán)境
經(jīng)濟(jì)環(huán)境
機(jī)會和運(yùn)氣
人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )
職業(yè)準(zhǔn)備期
職業(yè)選擇期
職業(yè)適應(yīng)期
職業(yè)穩(wěn)定期
舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )
人
職業(yè)
職位
企業(yè)
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