題目

美國(guó)威斯康星大學(xué)教授唐納德·柯克帕特里克提出了 ( )

  • A

    成本一收益分析法

  • B

    效用分析法

  • C

    CIPP評(píng)估模型

  • D

    柯氏四級(jí)評(píng)估法

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本題主要考查的知識(shí)點(diǎn)是柯克帕特里克模型。唐納德·柯克帕特里克按照
評(píng)估的深度和難度遞進(jìn)的順序,將培訓(xùn)效果分為四個(gè)層次,即反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層,這被禰為柯氏四級(jí)評(píng)估法。

多做幾道

(2015.4單24)具有藝術(shù)型人格特征的人最適合選擇的職業(yè)是 ( )

  • A

    會(huì)計(jì)

  • B

    律師

  • C

    工程師

  • D

    服裝設(shè)計(jì)師

科技文章作者、技術(shù)發(fā)明者等屬于 ( )

  • A

    調(diào)研型

  • B

    現(xiàn)實(shí)型

  • C

    社會(huì)型

  • D

    傳統(tǒng)型

員工職業(yè)生涯的外部影響因素不包括 ( )

  • A

    社會(huì)環(huán)境

  • B

    組織環(huán)境

  • C

    經(jīng)濟(jì)環(huán)境

  • D

    機(jī)會(huì)和運(yùn)氣

人的職業(yè)生涯的起點(diǎn)是 ( )

  • A

    職業(yè)準(zhǔn)備期

  • B

    職業(yè)選擇期

  • C

    職業(yè)適應(yīng)期

  • D

    職業(yè)穩(wěn)定期

舒伯認(rèn)為,“生涯”的發(fā)展以___為中心。 ( )

  • A

  • B

    職業(yè)

  • C

    職位

  • D

    企業(yè)

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