題目

簡述職業(yè)生涯管理的概念及作用。

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(1)職業(yè)生涯管理可以使員工掌握職業(yè)發(fā)展的方法,獲得公平持續(xù)的發(fā)展。

(2)職業(yè)生涯管理可以使員工獲得適宜的發(fā)展。

(3)職業(yè)生涯管理可以實現(xiàn)員工發(fā)展與組織發(fā)展的統(tǒng)一。

(4)職業(yè)生涯管理是組織吸引和留住人才的重要措施。

多做幾道

簡述職業(yè)生涯管理中組織的責任。

簡述帕森斯的職業(yè)一人員匹配理論。

簡述職業(yè)錨理論的基本觀點。

分析說明題李曉,女,是某重點大學具有會計專業(yè)和市場營銷專業(yè)雙學位的畢業(yè)生,為人比較本分,做事認真仔細。由于不清楚自己適合什么類型的職業(yè),目前正面臨擇業(yè)的困境。請結(jié)合李曉的個性特點和專業(yè),幫她做一個職業(yè)發(fā)展設(shè)計。

簡述員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響因素。

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