對于事務(wù)性的工作,其組織結(jié)構(gòu)特征是 ( )
- A
集權(quán)程度高
- B
管理幅度寬
- C
剛性組織結(jié)構(gòu)
- D
規(guī)范化程度高
- E
人員需要正規(guī)的專業(yè)教育
對于事務(wù)性的工作,其組織結(jié)構(gòu)特征是 ( )
集權(quán)程度高
管理幅度寬
剛性組織結(jié)構(gòu)
規(guī)范化程度高
人員需要正規(guī)的專業(yè)教育
多做幾道
在對戰(zhàn)略方案進(jìn)行設(shè)想時,通常采用的方法有 ( )
會議法
頭腦風(fēng)暴法
綜合分析法
實踐經(jīng)驗法
德爾斐法
戰(zhàn)略控制的方式有 ( )
自上而下的控制
反饋控制
全員控制
自我監(jiān)控
相互監(jiān)控
企業(yè)資源主要包括 ( )
財力資源
物力資源
人力資源
組織資源
技術(shù)資源
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方式有 ( )
白下而上的控制
自上而下的控制
反情控制
自我監(jiān)控
相互監(jiān)控
戰(zhàn)略控制的對象主要是指( )
對戰(zhàn)略全程序的控制
對戰(zhàn)略全體系的控制
對戰(zhàn)略全過程的控制
對戰(zhàn)略范圍的控制
對全員的控制
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