人的工作滿意感實質是一種( )
- A
需要
- B
態(tài)度
- C
價值觀
- D
動機
人的工作滿意感實質是一種( )
需要
態(tài)度
價值觀
動機
人的工作滿意感是一種主觀心理感受或意識形態(tài),其實質是一種態(tài)度。答案為B.
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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