互相尊重是一個重要的共同信念。它包括團隊成員之間的互相尊重及兩個方。 ( )
- A
團體成員之外的尊重
- B
管理者之間的互相尊重
- C
管理人員對團隊工作的尊重
- D
新成員與老成員之間的尊重
互相尊重是一個重要的共同信念。它包括團隊成員之間的互相尊重及兩個方。 ( )
團體成員之外的尊重
管理者之間的互相尊重
管理人員對團隊工作的尊重
新成員與老成員之間的尊重
互相尊重包括兩方面的內(nèi)容:一是團隊成員之間的互相尊重,團隊成員需要尊重彼此的技術(shù)和能力、尊重彼此的意見和觀點、尊重彼此對團隊任務(wù)所做出的貢獻;_二是管理人員對團隊工作的尊重,管理人員應(yīng)信任團隊成員、重視每一個團隊成員的貢獻、準(zhǔn)確而平等地傳遞信息,以得到有效合作所必需的相互尊重和理解。答案為c.
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認(rèn)識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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