在對沖突與組織績效之間關系的研究中,發(fā)現了沖突水平與組織效率之間的關系的是 ( )
- A
杜布林
- B
納爾遜
- C
布朗
- D
羅賓斯
在對沖突與組織績效之間關系的研究中,發(fā)現了沖突水平與組織效率之間的關系的是 ( )
杜布林
納爾遜
布朗
羅賓斯
美國學者布朗等在對沖突與組織績效之間關系的研究中,發(fā)現了沖突水平與組織效率之間的關系。答案為C
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認識
自我呈現
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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