題目

“鯰魚效應(yīng)”體現(xiàn)的是 ( )

  • A

    開放性原則

  • B

    動態(tài)性原則

  • C

    制約性原則

  • D

    分工原則

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本題考查的是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的現(xiàn)代原則,屬識記內(nèi)容。在開放性原則中,通過從外部招募優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理專家,就可以在無形中給組織原有員工施加壓力,激發(fā)斗志,從而產(chǎn)生“鯰魚效應(yīng)”。答案為A

多做幾道

下列激勵不屬于自我激勵的是( )

  • A

    自我認(rèn)識

  • B

    自我呈現(xiàn)

  • C

    自我管理

  • D

    自我組織

下列理論不屬于激勵理論的是( )

  • A

    內(nèi)容型激勵理論

  • B

    過程型激勵理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    行為改造型激勵理論

內(nèi)容型激勵理論也可稱為(    )

  • A

    需要激勵理論

  • B

    需要層次理論

  • C

    雙因素理論

  • D

    成就需要理論

操作性條件反射理論是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金納

下列選項不屬于懲罰手段的是( )

  • A

    批評

  • B

    降薪

  • C

    開除

  • D

    停職

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