全面提升組織競爭力的有效途徑是 ( )
- A
個體學(xué)習(xí)
- B
組織學(xué)習(xí)
- C
單環(huán)學(xué)習(xí)
- D
雙環(huán)學(xué)習(xí)
全面提升組織競爭力的有效途徑是 ( )
個體學(xué)習(xí)
組織學(xué)習(xí)
單環(huán)學(xué)習(xí)
雙環(huán)學(xué)習(xí)
組織學(xué)習(xí)是全面提升組織競爭力的有效途徑,原因在于組織學(xué)習(xí)本身就是一個系統(tǒng),它涵蓋了管理中幾乎所有重要的因素,比如人、決策、溝通、技能等。答案為B
多做幾道
下列激勵不屬于自我激勵的是( )
自我認(rèn)識
自我呈現(xiàn)
自我管理
自我組織
下列理論不屬于激勵理論的是( )
內(nèi)容型激勵理論
過程型激勵理論
管理方格理論
行為改造型激勵理論
內(nèi)容型激勵理論也可稱為( )
需要激勵理論
需要層次理論
雙因素理論
成就需要理論
操作性條件反射理論是由( )提出的。
巴甫洛夫
萊維特
泰勒
斯金納
下列選項不屬于懲罰手段的是( )
批評
降薪
開除
停職
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