題目

用于說明工作激勵問題的期望理論是由  (    )提出來的。

  • A

    托爾曼

  • B

    勒溫

  • C

    弗魯姆

  • D

    亞當(dāng)斯

掃碼查看暗號,即可獲得解鎖答案!

點擊獲取答案

期望理論最早是由托爾曼和勒溫提出的,但用于說明工作激勵問題是從著名心理學(xué)家和行為科學(xué)家弗魯姆開始的。答案為C

多做幾道

下列激勵不屬于自我激勵的是( )

  • A

    自我認(rèn)識

  • B

    自我呈現(xiàn)

  • C

    自我管理

  • D

    自我組織

下列理論不屬于激勵理論的是( )

  • A

    內(nèi)容型激勵理論

  • B

    過程型激勵理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    行為改造型激勵理論

內(nèi)容型激勵理論也可稱為(    )

  • A

    需要激勵理論

  • B

    需要層次理論

  • C

    雙因素理論

  • D

    成就需要理論

操作性條件反射理論是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金納

下列選項不屬于懲罰手段的是( )

  • A

    批評

  • B

    降薪

  • C

    開除

  • D

    停職

最新試題

該科目易錯題